Prefeitura investe na qualificação profissional com foco em melhorias dos serviços prestados à população

Na capital, até o ano de 2018 os aperfeiçoamentos dos servidores aconteciam por meio da Educação Continuada, e a partir de 2019 passou a integrar a Educação Permanente. De 2019 a 2023 foram implantados 86 novos Neps em todas as unidades de saúde, da zona urbana e rural. Antes disso, a educação em saúde atuava com cinco núcleos nas unidades de urgência e emergência.

As capacitações abrangem servidores que atuam em diversos segmentos da saúde

Com isso, o número de profissionais de saúde qualificados expandiu. De acordo com dados da Dgep, de 2019 a 2023, foram 12 mil pessoas capacitadas. “São mais de 4 mil servidores atuando na Semusa, o que significa que esse resultado representa que um mesmo servidor foi contemplado com mais de duas qualificações”, explica a gerente da Divisão, Angelita Mendes.

As capacitações abrangem servidores que atuam em diversos segmentos da saúde: atenção primária, urgência e emergência, assistência farmacêutica, imunização, entre outros setores. Angelita Mendes ainda destaca que o objetivo é ampliar o conhecimento e habilidades profissionais e, consequentemente, oferecer serviços dignos e de qualidade para a população de Porto Velho. Objetivo esse que, segundo a gerente, foi atingido nos últimos anos.

“Quando a gente passa de um cenário que tinha como base somente a educação continuada para a permanente, que atende de diferentes formas as necessidades das unidades, dos profissionais e dos usuários, a evolução é perceptível. A atual gestão tem a educação em saúde como uma das prioridades. Investindo na formação e especialização dos profissionais, o resultado é uma assistência de qualidade aos usuários do SUS”, frisa Angelita Mendes.

PÓS-GRADUAÇÃO

Principal objetivo da formação é aprimorar o servidor e ampliar habilidades profissionais

De 2019 a 2023, a Semusa proporcionou 1.260 capacitações em diferentes categorias profissionais, abrangendo diversas temáticas. Entre elas, destaque para os três cursos de pós-graduação oferecidos gratuitamente pela secretaria, sendo: Pós em Saúde Pública; Pós em Saúde Pública com ênfase em Vigilância em Saúde e Pós em Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no Sistema Único de Saúde (SUS). Ao todo, 61 profissionais de saúde foram contemplados com a formação.

Especialização em atendimentos de urgência e emergência, prevenção de câncer do colo do útero, saúde e segurança no trabalho, aleitamento materno, Língua Brasileira de Sinais (Libras), cuidados com a saúde mental estão entre outras qualificações disponibilizadas.

Segundo a secretária Municipal de Saúde, Eliana Pasini, as qualificações são fundamentais para atender as demandas da comunidade e ampliar o conhecimento dos servidores da rede municipal de forma contínua. “A Semusa trabalha constantemente, através dos aperfeiçoamentos dos profissionais, para tornar os serviços de saúde mais acessíveis e de qualidade a toda população. Qualificar os servidores da saúde é um dos principais compromissos da gestão”, destaca a secretária.

Cerca de 350 servidores da saúde realizaram a formação do curso técnico

COVID-19

A educação permanente foi fundamental em inúmeros momentos da saúde, principalmente, durante a pandemia da covid-19, no início de 2020, quando todas as unidades de urgências e emergência realizaram diversos treinamentos como intubação, paramentação, tratamento e manejo da covid-19 e vigilância epidemiológica. Assim os profissionais conseguiram salvar um número maior de vidas, o que representa um grande marco para a rede mundial de saúde de Porto Velho.

CURSO TÉCNICO

A capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) também estão entre os investimentos da atual gestão do município na qualificação dos profissionais. Cerca de 350 servidores da saúde, da zona urbana e rural, realizaram a formação do curso técnico, através do ‘Programa Saúde com Agente’.

O projeto, que é uma realização do Ministério da Saúde em parceria com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e o Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde, com apoio da Semusa, busca a melhoria dos serviços realizados na atenção primária da capital.

LIBRAS

Mais de 215 servidores realizaram a formação de Noções Básicas em Libras

Além disso, avanços na acessibilidade por meio da qualificação profissional também foram um dos destaques na saúde. O curso de Libras é uma atividade constante na Semusa realizada desde 2021. Até o momento, mais de 215 servidores realizaram a formação de Noções Básicas em Libras e atuam na facilitação do diálogo com a comunidade surda nas unidades de saúde de atenção básica, média e alta complexidade de Porto Velho, promovendo a inclusão para a comunidade surda e uma comunicação humanizada dentro da rede municipal de saúde.

A técnica de enfermagem, Miriã Cândido Vieira, que atua na Unidade de Saúde (USF) Caladinho, já participou de mais de seis capacitações. Entre cursos como: Aleitamento Materno, Urgência e Emergência, Obstétrica, Hanseníase, Covid-19, Dengue e Libras, que após realizar o curso de nível básico pela Semusa, buscou se especializar na área.

“Me senti tão motivada com o curso de Libras que realizei uma pós-graduação na área. Nós profissionais de saúde precisamos estar em constantes atualizações. A qualificação profissional é fundamental para promover atendimentos de qualidade a comunidade”, relata.

Texto: Jainni Victória (sob supervisão de Luciane Gonçalves)
Foto: Ana Flávia Venâncio/ Semusa/ Jainni Victória

Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)