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Geral

Prefeitura oferece consultoria gratuita para empresas ampliarem inclusão no mercado de trabalho

Last updated: 7 de outubro de 2026 10:22 am
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hora1rondonia
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5 Min Read
A iniciativa apoia empresas na contratação, inclusão, permanência e desenvolvimento profissional
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Conexão Produtiva orienta organizações na contratação, permanência e desenvolvimento profissional 

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A Prefeitura de Porto Velho, por meio da Secretaria Municipal de Inclusão e Assistência Social (Semias), disponibiliza às empresas do município o programa Conexão Produtiva, serviço gratuito de consultoria voltado ao fortalecimento da inclusão de pessoas com deficiência e neurodivergentes no mercado de trabalho.

A iniciativa integra a política municipal de empregabilidade e tem como objetivo oferecer suporte técnico às empresas para que possam estruturar seus processos de contratação, inclusão, permanência e desenvolvimento profissional.

Além de contribuir para o cumprimento da Lei de Cotas, o programa auxilia as organizações na identificação de barreiras existentes no ambiente de trabalho e na construção de estratégias adequadas à realidade de cada empresa e trabalhador.

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“Criamos o Programa Conexão Produtiva como parte da política municipal de empregabilidade atípica porque o maior desafio em Porto Velho é garantir que as pessoas com deficiência permaneçam no mercado de trabalho e tenham condições de crescer profissionalmente. Hoje não temos mais um problema de acesso somente, mas também da permanência que ainda é muito baixa, e precisamos mudar essa realidade. Além da consultoria, criamos o SGIP, um sistema que será disponibilizado gratuitamente às empresas para acompanhar seus indicadores de inclusão. Com orientação técnica e dados, poderemos identificar as barreiras que comprometem a permanência dos trabalhadores e apoiar as adaptações necessárias. Queremos que a implementação dos planos de adaptação razoáveis sejam o início de uma trajetória de valorização, autonomia e desenvolvimento profissional”, disse a secretaria-adjunta da Semias, Tércia Marília,

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“O município está colocando conhecimento técnico à disposição das empresas para facilitar esse processo. Nosso objetivo é construir uma relação em que o poder público e o setor produtivo trabalhem juntos, não apenas para ampliar as contratações, mas para garantir condições de permanência, desenvolvimento e crescimento profissional das pessoas com deficiência e neurodivergentes”, explicou o secretário da Semias, Paulo Afonso.

COMO FUNCIONA

Léo Moraes destacou a importância da parceria com empresas para ampliar oportunidades de inclusão e desenvolvimento profissional

A participação começa com o preenchimento do Formulário de Interesse. Na sequência, representantes da empresa participam de uma reunião de apresentação, quando são explicadas as etapas da consultoria e as responsabilidades de cada parte.

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Com a adesão, é firmado um Termo de Compromisso e iniciado o acompanhamento técnico.

Entre as atividades desenvolvidas estão a identificação de barreiras no ambiente profissional, avaliação das necessidades do trabalhador, elaboração do PAR – Plano de Adaptação Razoável, implementação e acompanhamento das adaptações e capacitação de gestores e equipes.

O acompanhamento também considera indicadores de contratação, permanência, desenvolvimento e promoção profissional. As informações produzidas pelas empresas participantes contribuirão para a construção de dados do Observatório Municipal da Inclusão, auxiliando o município na avaliação e formulação de novas políticas públicas.

Para o prefeito Léo Moraes, a aproximação com as empresas é fundamental para ampliar oportunidades. “A Prefeitura quer ser parceira de quem gera emprego e também de quem busca uma oportunidade. Com o Conexão Produtiva, oferecemos suporte para que as empresas estejam mais preparadas para incluir e para que pessoas com deficiência e neurodivergentes encontrem condições de permanecer, trabalhar e crescer profissionalmente. Inclusão também é desenvolvimento econômico e social”.

SELO EMPRESA AMIGA DA INCLUSÃO

As empresas participantes que atenderem aos critérios estabelecidos poderão receber o Selo Empresa Amiga da Inclusão e integrar o Ecossistema Municipal de Inclusão.

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O reconhecimento é destinado às organizações que adotam práticas voltadas à inclusão, permanência, desenvolvimento e valorização profissional das pessoas com deficiência.

 

Acesso o serviço pelo PVH +.

 

Texto: Jhon Silva

Fotos: Secom

Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)

TAGGED:destaquePorto VelhoPREFEITURA
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