Com esse objetivo, a Prefeitura de Porto Velho vem se destacando por suas iniciativas voltadas à inclusão e ao bem-estar das pessoas com TEA. A gestão do prefeito Léo Moraes oferece diversos serviços que facilitam o acesso a direitos e, principalmente, promovem a integração dessa população na capital rondoniense.
Entre as ações, a Prefeitura de Porto Velho beneficiou quase 3 mil pessoas com TEA, com a emissão da Carteira Municipal de Identificação do Autista (CMIA). A Carteira do Autista garante a atenção integral, o pronto atendimento e a prioridade no acesso aos serviços públicos e privados às pessoas com TEA.
Ônibus multissensorial é o primeiro veículo adaptado para atender pessoas com TEAAlém disso, a Prefeitura de Porto Velho sancionou, a Lei nº 3.243/2025, que torna obrigatória a realização de adaptações razoáveis no ambiente de trabalho para pessoas com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA) ou outros transtornos do neurodesenvolvimento.
Outro destaque da atual gestão é a criação do ônibus multissensorial que é o primeiro veículo adaptado para atender pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e seus acompanhantes, proporcionando transporte gratuito para consultas, terapias e centros de reabilitação em horários flexíveis, durante os dias úteis, mediante agendamento prévio.
Ações inclusivas com a criação de vagas exclusivas para pessoas com TEA implementadas diretamente pelo poder público. Até então, as vagas destinadas a esse público na cidade eram iniciativas de empresas privadas, tornando esta ação um marco na garantia de direitos e inclusão.
Ações inclusivas com a criação de vagas exclusivas para pessoas com TEARecentemente o prefeito Léo Moraes, esteve na Casa do Autista, localizada em Balneário Camboriú (SC), reconhecida como o maior complexo da América Latina dedicado ao atendimento gratuito e especializado de crianças com TEA com objetivo conhecer de perto uma política pública que deu certo e buscar inspiração para novas ações em Porto Velho.
De acordo com o prefeito, essas ações mostram que a atual gestão vem trabalhando para proporcionar mais inclusão e respeito a todos. “Hoje, no dia 2 de abril, é uma data para relembrarmos do que já foi feito até aqui, mas também para refletir que podemos construir um futuro em que cada pessoa, independente de suas particularidades, seja valorizada e respeitada na nossa cidade”, disse Léo Moraes.
Texto: André Oliveira
Fotos: Wesley Pontes/ Leandro Morais
Superintendência Municipal de Comunicação (SMC)
