Ação faz parte do pacote de leis voltado ao funcionalismo municipal
Reconhecer quem dedica a vida ao serviço público é também investir na qualidade do atendimento prestado à população. Com esse compromisso, a Prefeitura avança na implantação de um amplo pacote de valorização dos servidores públicos municipais, alcançando dezenas carreiras que atuam diretamente nas áreas de educação, saúde, infraestrutura e administração pública.
A iniciativa representa um importante passo para fortalecer o funcionalismo municipal, promovendo reconhecimento, valorização profissional e reparando uma demanda histórica de categorias que, há anos, aguardavam medidas concretas de valorização.
Entre as carreiras contempladas estão professores e especialistas em educação, profissionais da enfermagem, equipes da saúde bucal, agentes comunitários de saúde e de combate às endemias, garis, motoristas, operadores de máquinas, técnicos, assistentes de controle interno, além de diversos servidores que desempenham funções essenciais na administração e nos serviços públicos, alcançando um total de 8.559 servidores diretamente beneficiados pelas propostas.
As carreiras alcançadas pelo pacote de valorização são:
- Professores e Especialistas em Educação da Rede Municipal de Ensino;
- Garis;
- Auxiliares de Enfermagem, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros;
- Auxiliares em Odontologia, Auxiliares de Serviços de Saúde e Técnicos em Higiene Bucal;
- Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias;
- Operadores de Máquinas Pesadas;
- Motoristas;
Iniciativa representa um importante passo para fortalecer o funcionalismo municipal - Artífices Especializados;
- Auxiliares de Serviços Gerais;
- Encarregados de Serviços Gerais;
- Agentes de Educação Ambiental;
- Agentes de Limpeza Escolar;
- Agentes de Manutenção Escolar;
- Agentes de Secretaria Escolar;
- Agentes de Vigilância Escolar;
- Auxiliares Administrativos;
- Auxiliares de Serviços Sociais;
Auxiliares de Bibliotecário;
- Auxiliares Dentistas Escolares;
- Coveiros;
- Cozinheiros;
- Inspetores Escolares;
- Instrutores de Artes;
- Marinheiros Fluviais;
- Merendeiras Escolares;
- Técnicos;
- Técnicos Jurídicos;
- Assistentes de Controle Interno;
- Demais cargos da Administração Municipal.
Mais do que um conjunto de medidas administrativas, o pacote representa um gesto de respeito a homens e mulheres que mantêm a cidade funcionando todos os dias. São profissionais que cuidam da educação das crianças, da saúde da população, da limpeza urbana, da manutenção dos espaços públicos, da infraestrutura e da organização dos serviços essenciais.
Para o prefeito Léo Moraes, a valorização dos servidores é um compromisso permanente da gestão e um reconhecimento ao papel fundamental que cada profissional desempenha na construção de uma cidade melhor.
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“Nenhuma gestão consegue alcançar resultados sozinha. São os nossos servidores que fazem o serviço público acontecer todos os dias, com dedicação, responsabilidade e compromisso com a população. Este pacote representa o reconhecimento que essas categorias merecem e reafirma nosso compromisso de continuar construindo políticas que valorizem quem cuida da nossa cidade e da nossa gente.”
Ao beneficiar carreiras, a Prefeitura reforça uma política de valorização do funcionalismo baseada no diálogo, no respeito e no fortalecimento do serviço público, reconhecendo que investir nos servidores é investir diretamente na qualidade de vida da população e no desenvolvimento do município.
Texto: Letícia Regis
Foto: Arquivo
Secretaria Municipal de Comunicação (Secom)
